RECRUIT求人情報

戸田ファインテック株式会社では会社と一丸となって一緒に成長して頂ける人財を募集しています

戸田ファインテック株式会社では、酸化鉄をメインとした磁石材料、電子部品材料、機能性材料等を中心に、様々な分野でものづくりに携わっております。業界の更なる発展と事業の拡大のため、求人募集を行っております。工場オペレートを中心とした生産・設備保全や技術・研究開発系のお仕事をお探しの方を中心に、多くの方よりご応募いただいております。また若年層の育成にも力を入れていることから、入社後の教育プログラムもあり、未経験の方でも安心して仕事に励み、活躍頂けるフィールドをご用意しております。現代人が生活していく上で必須となる化学品素材をはじめとする製品のものづくりを担っており、目には見えないところで様々な用途に使用されている製品が多く、より品質の高い製品をご提供できるよう日夜努力しております。目には見えないものの皆様の暮らしを支えるためには必要不可欠な材料の製造を行っていることから、やりがいのあるお仕事をされたい方におすすめです。自社のものづくりの技術を高めるだけではなく、人と組織全体の成長も大切にしながら、幅広い事業に取り組むことによって、グループ会社や社会への貢献に繋げておりますので、会社と共に成長したい方には最適な環境です。事業によって皆様の生活を支えるお仕事をしたい方に最適の会社ですので、生産・設備保全・技術・研究開発系の求人をお探しの方はまずはお気軽にご応募ください。

新卒定期採用

新卒定期採用

仕事内容

化学品(主に酸化鉄を中心とした無機化学品)の製造現場において、製造業務およびオペレートを行って頂きます。

原材料の運搬・投入作業および機械設備による混合・粉砕・脱水・乾燥等の化学品製造工程において、製造オペレートおよび計器管理等を行って頂きます。

適性によっては化学品の開発や設備保全、品質管理業務等を行って頂くケースもあります。

応募資格

2021年3月卒業見込および卒業後3年以内の方

募集背景

2016年4月1日に戸田工業株式会社の100%子会社となり、親会社と一体となった人材運用、教育を行っております。

将来の幹部候補生含め、毎年一定数の新規卒業者を採用し、育成してまいります。

勤務地

大竹事業所:広島県大竹市明治新開1-4(最寄駅:JR山陽本線 玖波駅)
小野田事業所:山口県山陽小野田市新沖1-1-1(最寄駅:JR小野田線 小野田港駅)

※総合職のため、転勤・転属の可能性があります。

アクセス

大竹事業所:JR山陽本線 玖波駅より徒歩10分

小野田事業所:JR小野田線 小野田港駅より徒歩15分

勤務時間

日勤勤務(事務管理、生産管理、品質管理、設備保全、開発):8:30~17:15

交替勤務(製造):
大竹事業所   7:00~15:10/15:00~23:10/23:00~7:10
小野田事業所  6:50~15:00/14:50~23:00/22:50~7:00

給与

高等学校卒    175,000円

専門・専修学校卒179,000円

高等専門学校卒 191,000円

大学校卒      195,000円

※上記は基本給のみです。時間外勤務手当、深夜勤務手当、交替勤務手当、通勤手当、家族手当は含みません。

年収例

18歳 職能等級1 277万円

25歳 職能等級2 333万円

32歳 職能等級3 378万円

※各種手当は含みません。賞与は過去3年の平均支給月数で計算しています。

休日休暇

【日勤勤務】

年間休日:124日(土・日・祝 ※年6回程度、土曜出社があります。)

長期休暇:GW、夏季、年末年始休暇あり(2020年度:GW8日、夏季5日、年末年始7日)

【交替勤務】

年間休日:104日(4勤1休4勤1休4勤2休)

長期休暇:GW、夏季、年末年始休暇あり(2020年度:GW6~8日、夏季5~6日、年末年始7~8日)

【日勤勤務・交替勤務共通】

年次有給休暇:入社2ケ月経過後、出勤率80%以上で12日付与(6ケ月経過までは使用用途制限あり)(2019年度平均消化率:80%)

※年次有給休暇の半日使用制度、時間単位使用制度、未使用分積立制度(累計20日まで)あり

特別休暇:慶弔休暇、裁判員制度対応休暇、誕生日休暇、罹災休暇等

その他 :生理休暇、産前産後休暇、母性健康管理のための休暇、子の看護休暇、介護休暇および育児・介護休業制度あり

福利厚生

昇給:年1回(4月、2019年度実績:平均4,639円)
賞与:年2回(6月・11月、2019年度実績:夏季1.75ケ月、冬季1.75ケ月)
各種社会保険:健康保険(介護保険含む)・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
自己啓発通信教育援助制度
レクリエーション制度(15,000円/年)

インフルエンザ予防接種補助(全額)制度

確定拠出年金(DC)制度あり

平均年齢39.1歳、平均勤続年数9.1年(2020年4月1日現在)

平均残業時間11.2時間(2019年度実績)

募集職種

総合職

勤務形態

正社員(試用期間6ケ月)

各種手当

通勤手当:当社規程に基づき、上限50,000円/月まで支給
家族手当:扶養対象配偶者10,000円、扶養対象子女3,500円支給。子女は人数制限なし、最大22歳まで

交替勤務手当:4組3交替20,000円、3組3交替11,000円

応募方法

当ホームページからご応募ください。

2021年3月末卒業見込みの高校生の方につきましては、学校推薦をお願いします。

応募期間:10月5日~10月12日

採用試験:10月16日(小野田)、10月19日(大竹)

※二次募集については別途お問い合せください。

備考

※青少年法に基づいた採用に関する情報を掲載しております。

下記のPDFよりご確認頂けます。

 

青少年雇用情報はこちら

中途採用 品質管理オペレーター(小野田)

仕事内容

化学品(主に酸化鉄を中心とした無機化学品)の製造現場において、品質管理業務を中心としたオペレートを行って頂きます。

製造現場での製品検査を中心に業務を行って頂きます。

適性によっては化学品の製造、開発や設備保全、品質管理業務等を行って頂くケースもあります。

応募資格

高等学校卒業以上

募集背景

業務拡大による増員(急募)

勤務地

品質管理オペレーター(小野田)

山口県山陽小野田市新沖1-1-1(最寄駅:JR小野田線 小野田港駅)

 

※総合職のため、転勤・転属の可能性があります

アクセス

品質管理オペレーター(小野田)

山口事業所:JR小野田線 小野田港駅より徒歩14分

勤務時間

1直/6:50~15:00

2直/14:50~23:00

3直/22:50~7:00

3直/4日勤務 → 休日 → 2直/4日勤務 → 休日 → 1直/4日勤務 → 休日2日 を繰り返します。

給与

月給170,000円~228,000円
※ 年齢および経験・能力を考慮の上、決定します。
※ 上記金額は基本給のみです。時間外残業手当、深夜勤務手当、交替手当、家族手当、通勤手当は含まれていません。

年収例

22歳 職能等級2 309万円

25歳 職能等級3 345万円

32歳 職能等級4 390万円

※ 各種手当は含みません。賞与は過去3年の平均支給月数で計算しています。

休日休暇

年間休日:125日(4勤1休4勤1休4勤2休)

長期休暇:GW、夏季、年末年始休暇あり

年次有給休暇:入社2ケ月経過後、出勤率80%以上で12日付与(6ケ月経過までは使用用途制限あり)(2019年度平均消化率:77%)

※年次有給休暇の半日使用制度、時間単位使用制度、未使用分積立制度(累計20日まで)あり

特別休暇:誕生日休暇、慶弔休暇、裁判員制度対応休暇、罹災休暇等

その他 :生理休暇、産前産後休暇、母性健康管理のための休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児・介護休業制度

福利厚生

昇給:年1回(4月、2020年度実績:平均4,639円)
賞与:年2回(6月・11月、2020年度予定:夏季1.65ケ月、冬季1.65ケ月)
各種社会保険:健康保険(介護保険含む)・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
自己啓発通信教育援助制度
レクリエーション制度(15,000円/年)

勤務形態

正社員(試用期間6ケ月)

各種手当

通勤手当:当社規程に基づき、上限50,000円/月まで支給
家族手当:扶養対象配偶者10,000円、扶養対象子女3,500円支給。子女は人数制限なし、最大22歳まで

交替勤務手当:4組3交替20,000円、3組3交替11,000円

応募方法

当ホームページからご応募頂くか、ハローワークにお問い合せ下さい。

応募フォーム

応募職種
E-mailアドレス
E-mailアドレス(確認)
氏名
フリガナ セイ メイ
生年月日
性別
住所
-

住所
連絡先電話番号 - -
最終学歴
現収入
転職回数

広島・山口で製造業を行っている戸田ファインテック株式会社では、現在新しく働いてくださる仲間を募集中であり、東証一部上場企業の100%子会社であるという安定感が売りですので、安心して働き続けられる会社をお探しの方に非常におすすめです。実際に働いているスタッフは全員が常にやりがいを持っており、より良い製品を作りたいという高いモチベーションを持ちながら働いております。自分達の製品を必要としてくれているみなさまのために、真心込めて製品を作るという目標を持ちながら働ける点が特徴の一つと言えます。
また、戸田ファインテック株式会社では、これまで多くのご依頼を請け負ってきた実績があり、その経験を通じて得た非常に高い技術がありますので、それをしっかりと新しいスタッフにも継承してまいります。働きながら確かな技術を身に付けることができるので、今後キャリアアップしていきたいとお考えの方にとっては非常に魅力的な職場となっております。これからもニーズに合ったハイクオリティーな製品を作り続けて行く上で、多くの新しいスタッフの力が必要であると考えておりますので、少しでもご興味のある方はぜひ気軽にお問い合わせください。